Projekty w trakcie realziacji:

• „Przedszkole Małe Omnibuski – nowe miejsca wychowania przedszkolnego w Szczecinie” RPZP.08.01.00-32-K039/1

• Edukację zgodną z założeniami Edukacji Daltońskiej 
• Język angielski
• Gimnastykę korekcyjną
• Rytmikę 
• Indywidulane zajęcia z logopedą
• Zajęcia z Integracji Sensorycznej 
• Zajęcia na Małej Siłowni 
• Wycieczki tematyczne 
• Dla dzieci z niepełnosprawnościami – nauczyciel wspomagający 
• Wspólne zajęcia specjalistyczne dla dzieci i rodziców

Publikujemy listę osób przyjętych do projektu „Przedszkole Omnibuski – nowe miejsca wychowania przedszkolnego w Szczecinie”. Z uwagi na ochronę danych osobowych, każdemu uczestnikowi został nadany identyfikator składający się z: imienia, pierwszej litery nazwiska oraz trzech ostatnich cyfr z numeru PESEL.

 Załączniki: LISTA OSÓB ZAKWALIFIKOWANYCH DO PROJEKTU PRZEDSZKOLNEGO

• Centrum Edukacyjne Omnibus Dorota Wasiłek – Wojciechowska, Krzysztof Wojciechowski Spółka Cywilna realizuje projekt pn. Sieć Żłobków Małe Omnibuski - 96 nowych miejsc opieki nad dziećmi do lat 3 RPZP.06.06.00-32-K017/18, Działanie: 6.6 Program zapewnienia i zwiększenia dostępu do opieki nad dziećmi do lat 3 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020.    

W Projekcie może uczestniczyć 96 kobiet ze Szczecina, Stargardu i Gminy Kołbaskowo, które chcą powrócić lub wejść na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i/lub wychowaniem dziecka, a które zgłosiły chęć uczestnictwa w projekcie, spełniające łącznie następujące kryteria:

LISTA OSÓB ZAKWALIFLIKOWANYCH DO PROJEKTU Sieć Żłobków Małe Omnibuski - 96 nowych miejsc opieki nad dziećmi do lat 3

• Centrum Edukacyjne Omnibus Dorota Wasiłek-Wojciechowska, Krzysztof Wojciechowski Spółka Cywilna realizuje projekt pn. Kwalifikacje drogą do sukcesu RPZP.08.06.00-32-K068/18 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego na lata 2014-2020.  Celem projektu jest podniesienie umiejętności zawodowych i zdobycie doświadczenia zawodowego 50 Uczniów (40K, 10M) Policealnej Szkoły Zawodowej na kierunku Terapeuta Zajęciowy i Opiekunka Dziecięca, stworzenie warunków odzwierciedlających naturalne warunki pracy właściwe dla ww. zawodów poprzez doposażenie pracowni, doskonalenie umiejętności i kompetencji zawodowych 2 nauczycielek (2K) z ww. szkoły oraz nabycie/ podwyższenie kwalifikacji zawodowych zgodnych z zapotrzebowaniem lokalnego rynku pracy u 55 os. dorosłych (44K, 11M) z WZP poprzez udział w KKZ do 31.12.2020.          

           Dofinansowanie projektu z UE:  881 694,37 zł 

Wsparcie skierowane jest do osób:

• Uczestników Kwalifikacyjnych Kursów Zawodowych (55 osób).

a) Osoby w wieku powyżej 18 roku życia;

b) Osoby zainteresowane z własnej inicjatywy zdobyciem, uzupełnieniem lub podnoszeniem kwalifikacji zawodowych;

c) Osoby bezrobotne, bierne zawodowo lub pracujące, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą w rozumieniu ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej oraz osób fizycznych zajmujących się produkcją podstawową produktów rolnych objętych zakresem załącznika I do Traktatu o Funkcjonowaniu Unii Europejskiej;

d) Osoby zamieszkujące woj. zachodniopomorskie w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. 

Obligatoryjną forma wsparcie dla uczestników KKZ jest Doradztwo edukacyjno – zawodowe, obejmujące ocenę indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz predyspozycji osobowych do wykonywania poszczególnych zawodów, planowanie ścieżki kariery zawodowej, ścieżki podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w wymiarze 2h na osobę, w formie indywidulanych spotkań z doradcą zawodowym. Przed indywidualnym spotkaniem każdy z Uczestników Projektu wypełni test preferencji zawodowych i test intelektualny, których wyniki będą omawiane na spotkaniu z doradcą.

Każdy Uczestnik wraz z doradca zawodowym wybierze jeden z poniższych Kwalifikacyjnych Kursów Zawodowych, obejmujących swoim zakresem  kształcenie w trybie zaocznym, podręczniki, materiały eksploatacyjne, obowiązkowe ubezpieczenie NNW, praktyki, egzamin zawodowy- część praktyczna i teoretyczna przed Okręgową Komisja Egzaminacyjną (pozytywny wynik gwarantuje dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe).

Kwalifikacyjne Kursy Zawodowe prowadzone będą w ramach następujących kwalifikacji (do wyboru jeden kurs): 

• Kwalifikacja AU21: zawód Fryzjer – dla 1 grupy: 15 uczestników projektu, kurs w wymiarze 640 h, odbywający się w Szczecinie; 
• Kwalifikacja AU36+AU65:  zawód technik rachunkowości, dla 1 grupy  15 uczestników projektu, kurs w wymiarze 856 h, odbywający się w Choszcznie; w ramach kursu odbędą się obowiązkowe praktyki w wymiarze 160 h; 
• Kwalifikacja RL.03: zawód rolnik, dla 1 grupy 10 uczestników projektu, w wymiarze 520 h, odbywający się w Choszcznie; 
• Kwalifikacja MS.07:  zawód opiekun osoby starszej, dla 1 grupy  15 uczestników projektu, w wymiarze 800 h, odbywający się w Szczecinie; w ramach kursu odbędą się obowiązkowe praktyki w wymiarze 320h. 

Wsparcie skierowane do uczestników Kwalifikacyjnych Kursów Zawodowych wymaga od nich wniesienia wkładu własnego – opłaty w wysokości 200,00 zł brutto osoba za udział w całym kursie.  Opłata może być wniesiona jednorazowo lub w maksymalnie 4 ratach. Opłata ma na celu pokrycie kosztów związanych z egzaminem kwalifikacyjnym. Uczestnik jest zobowiązany do wniesienia opłaty na 7 dni przed rozpoczęciem Kwalifikacyjnego Kursu Zawodowego na rachunek bankowy wskazany w umowie uczestnictwa. 

• Uczniów Policealnej Szkoły Zawodowej (50 osób):                                                                                                                                                              Osoby posiadające status ucznia w Policealnej Szkole Zawodowej, prowadzonej przez Centrum Edukacyjne Omnibus Dorota Wasiłek – Wojciechowska, Krzysztof Wojciechowski Spółka Cywilna na kierunku Terapeuta Zajęciowy w Policealnej Szkole Zawodowej w Choszcznie (25 osób) oraz na kierunku Opiekunka Dziecięca w  Policealnej Szkole Zawodowej w Szczecinie (25 osób); zamieszkujące woj. zachodniopomorskie w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. Dla uczniów zaplanowano następujące formy wsparcia:                                                                                                                            

 Doradztwo edukacyjno – zawodowe, obejmujące ocenę indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz predyspozycji osobowych do wykonywania poszczególnych zawodów, planowanie ścieżki kariery zawodowej, ścieżki podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w wymiarze 2h na osobę, w formie indywidulanych spotkań z doradcą zawodowym. Przed indywidualnym spotkaniem każdy z Uczestników Projektu wypełni test preferencji zawodowych i test intelektualny, których wyniki będą omawiane na spotkaniu z doradcą.

• dla TERAPEUTY ZAJĘCIOWEGO W CHOSZCZNIE (dla 25 uczestników projektu (2 grupy: grupa 1: 10 uczestników,  grupa 2: 15 uczestników projektu): 

1. Szkolenie z zakresu neurorehabilitacji i użycia C-Eye® (8h /gr; 2 gr), zakres: użycie sprzętu C-eye w pracy terapeuty zajęciowego, komunikacja z os. niepełnosprawną za pomocą C-eye); 

2. Kurs Teoria Integracji Sensorycznej (I stopnia; 64 h / gr; 2 gr), zakres: m.in. Koncepty Integracji Sensorycznej Ayres w relacji do prawidłowego rozwoju; Rozpoznawanie dysfunkcji SI; OT-SI; Zastosowanie zasad SI;

• dla OPIEKUNKI DZIECIĘCEJ W SZCZECINIE (dla 25 uczestników projektu): 

1. Szkolenie z zakresu wykorzystania pedagogiki freblowskiej (1 grupa 25 uczestników projetu: 2 moduły po 4h): Moduł 1."Praktyczne wykorzystanie pedagogiki freblowskiej", zakres: Pedagogika Froebla, Sposoby wprowadzania, Freblowskie zabawy na każdą porę dnia, Spotkanie w kole, Edukacyjne inspiracje; moduł 2 do wyboru po uzgodnieniu z uczestnikami projektu- zgodnie z ofertą instytucji szkolącej; 

2. Kurs Teoria Integracji Sensorycznej (I stopnia, 64 h /grupa, 2 grupy); zakres: m.in. Koncepty Integracji Sensorycznej Ayres w relacji do prawidłowego rozwoju; Rozpoznawanie dysfunkcji SI; OT-SI; Zastosowanie zasad SI;

3. Kurs Terapia ręki (2 grupy, 24h/grupy), zakres: m.in. Budowa ręki, najefektywniejsze techniki i metody stosowane w terapii ręki; 

4. Kurs sensoplastyka (2 grupy, 8h/grupy), zakres: sposoby przygotowania ekologicznych materiałów plastycznych oraz techniki podczas których można je wykorzystać.

5. Staże zawodowe wykraczające poza zakres kształcenia zawodowego praktycznego realizowane u pracodawców, realizowane w celu zwiększenia wymiaru praktyk zawodowych objętych podstawą programową nauczania danego zawodu, w wymiarze 150h. W ramach projektu zostaną pokryte koszty związane z odbywaniem stażu: materiały eksploatacyjne, koszty dojazdu, koszty zakupu odzieży roboczej, koszty eksploatacji materiałów i narzędzi, szkolenia BHP stażysty- w zależności od potrzeb; każdy stażysta otrzyma stypendium stażowe w wysokości U otrzymają stypendium stażowe 2103 brutto za 150h stażu zawodowego, każdemu ze stażystów zostanie przydzielony opiekun z ramienia pracodawcy.

Uczniowie biorą udział w projekcie bezpłatnie. 

 W ramach projektu szkoła prowadząca kształcenie zawodowe, której organem prowadzącym jest Centrum Edukacyjne Omnibus Dorota Wasiłek – Wojciechowska, Krzysztof Wojciechowski Spółka Cywilna zostanie doposażona w nowoczesny sprzęt dydaktyczny.  Wsparcie ma na celu stworzenie w Policealnej Szkole Zawodowej warunków odzwierciedlających naturalne warunki pracy właściwe dla zawodów Terapeuta Zajęciowy i Opiekunka Dziecięca; obejmować będzie wyposażenie pracowni Policealnej Szkoły Zawodowej w nowe technologie, materiały, narzędzia, wyposażenie pracowni szkolnych. 

Dokumenty Rekrutacyjne do pobrania:

1. Regulamin Uczestnictwa w projekcie 8.6

2. Formularz Rekrutacyjny do projektu 8.6

3. Ankieta dotycząca niepełnosprawności - do projektu 8.6

4. PLAN ZAJĘĆ OD WRZEŚNIA 2019 R. ROLNIK

5. PLAN ZAJĘĆ OD WRZEŚNIE 2019 R. RACHUNKOWOŚĆ

Dodatkowe informacje dotyczące rekrutacji i projektu: Biuro projektu: C.E. Omnibus ul. Brodnicka 10, 71-044 Szczecin e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.  tel. 514 812 749

• Centrum Edukacyjne Omnibus Dorota Wasiłek – Wojciechowska, Krzysztof Wojciechowski Spółka Cywilna od 01.01.2018 r. realizuje projekt pn. „Żłobek Omnibuski – 48 nowych miejsc opieki dla dzieci do lat 3 w Szczecinie”  nr RPZP.06.06.00-32-K007/17, Działanie: 6.6 Program zapewnienia i zwiększenia dostępu do opieki nad dziećmi do lat 3 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020.                                Celem głównym projektu jest zwiększenie ilości kobiet powracających na  rynek pracy poprzez zwiększenie o 48 liczby miejsc pieki nad dziećmi do lat 3 w Szczecinie do 31.08.2019 r.

           Dofinansowanie projektu z UE: 629 551,43 zł

           Szczegóły dotyczące rekrutacji do projektu i utworzonej placówki: kliknij tutaj 

ROZEZNANIE RYNKU 

na wynajem sal z dnia 04.03.2019 r. 

CENTRUM EDUKACYJNE OMNIBUS DOROTA WASIŁEK-WOJCIECHOWSKA, KRZYSZTOF WOJCIECHOWSKI SPÓŁKA CYWILNA zaprasza do złożenia WYCENY na wykonanie przedmiotu niniejszego rozeznania rynku  

 Niniejsze rozeznanie jest przeprowadzone w trybie Rozeznania rynku zgodnie z pkt 6.5.1 ujętego w Wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata 2014-2020.

1. ZAPYTUJĄCY  

 Zamawiający/ zapytujący:

Nazwa CENTRUM EDUKACYJNE OMNIBUS DOROTA WASIŁEK-WOJCIECHOWSKA, KRZYSZTOF WOJCIECHOWSKI SPÓŁKA CYWILNA

Forma prawna mikroprzedsiębiorstwo

Numer REGON 321465510

Numer NIP 8542404979

Dane teleadresowe Zamawiającego:

Adres do korespondencji Brodnicka 10, 71-044 Szczecin

E-mail Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Tel. 662-380-915

Godziny pracy 9.00-17.00

Osoba do kontaktu (przedstawiciel Zamawiającego) Dorota Wasiłek – Wojciechowska 

Tel. 662-380-915

2. SPECYFIKACJA PRZEDMIOTU ROZEZNANIA RYNKU (ZAMÓWIENIA)  

 L.p. Przedmiot Opis przedmiotu (specyfikacja)

1. Opis Projektu Zamówienie ma zostać wykonane na potrzeby realizacji Projektu RPZP.08.06.00-32-K068/18 – pn. Kwalifikacje drogą do sukcesu w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego na lata 2014/2020.

2. /Zwięzłe określenie przedmiotu zamówienia/ Przedmiotem zapytania jest wynajem sal lekcyjnych / wykładowych w Choszcznie wraz z meblami i wyposażeniem w okresie od 22.03.2019 do 31.12.2020. 

Celem najmu sal jest przeprowadzenie w nich Kwalifikacyjnych Kursów Zawodowych:

 • 520 h dydaktycznych dla Kwalifikacyjnego Kursu Zawodowego RL.03 Rolnik – ilość osób uczestniczących w kursie – 11 os. ;

• 856 h dydaktycznych dla Kwalifikacyjnego Kursu zawodowego AU36. Prowadzenie rachunkowości + AU65 Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych;

Dodatkowo, w salach odbędą się egzaminy końcowe max. 3 h zegarowe na każdy egzamin.  

 3. WYMAGANIA WOBEC WYKONAWCÓW (OFERENTÓW) 

3.1 Wykonawca powinien posiadać niezbędne uprawnienia i zasoby niezbędne do niezakłóconej realizacji przedmiotu zamówienia, w szczególności  niezbędne środki techniczno-organizacyjne, niezbędne doświadczenie, kwalifikacje oraz potencjał osobowy i finansowy. 

3.2 Wymagania od wykonawcy 

Posiada odpowiednia infrastrukturę do realizacji niniejszego zamówienia.

3.3 W rozeznaniu rynku nie mogą brać udziału: 

a) Wykonawcy, którzy w ciągu ostatnich 3 lat przed wszczęciem postępowania wyrządzili Zapytującemu szkodę przez to że nie wykonali lub nienależycie wykonali zobowiązanie wobec Zapytującego, chyba ze było to następstwem okoliczności, za które Oferent nie ponosił odpowiedzialności;

b) Wykonawcy, którzy w ciągu ostatnich 3 lat przed wszczęciem postępowania uchylili się od podpisania umowy z Zapytującym pomimo wyboru ich oferty;

c) Wykonawcy, którzy nie spełniają warunków udziału w postępowaniu, tj. nie posiadają uprawnień do wykonywania określonej działalności, nie posiadają niezbędnej wiedzy i doświadczeń, bądź znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej mogącej budzić poważne wątpliwości co do możliwości prawidłowego wykonania zamówienia 

3.4 Z wybranym Wykonawcą zostanie podpisana umowa na realizację przedmiotu zamówienia. Do czasu podpisania umowy Zapytujący nie jest związany ofertą Wykonawcy.

3.5 Na każdym etapie realizacji zamówienia Wykonawca zobowiązany będzie do kontaktu z przedstawicielem Zapytującego, informowania o bieżących działaniach i ewentualnych utrudnieniach w realizacji przedmiotu zamówienia. W trakcie realizacji zamówienia niezbędne dokumenty i informacje zostaną udostępnione Wykonawcy z inicjatywy Zapytującego lub na prośbę Wykonawcy. Wykonawca będzie zobowiązany do realizacji zamówienia zgodnie z treścią rozeznania rynku i złożonej oferty, postanowieniami umowy, a także zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa oraz w sposób uwzględniający prawne, organizacyjne i finansowe uwarunkowania Projektu finansowanego ze środków UE – w celu prawidłowej realizacji przedmiotu zamówienia w ramach Projektu.

3.6 Zapytujący oraz Oferenci zachowają poufność danych i informacji przekazywanych na etapie niniejszego zapytania oraz realizacji umowy. W przypadku gdy przekazywane dane lub informacje będą stanowiły tajemnice przedsiębiorstwa Oferenta, Oferent powinien wyraźnie zaznaczyć charakter i  zakres tych danych i informacji.   

3.7 Powyższe wymagania na etapie wyboru Wykonawcy będą weryfikowane na podstawie oświadczenia stanowiącego element Załącznika nr 1.

3.8 Zapytujący zastrzega sobie prawo do weryfikacji czy Oferent/wykonawca spełnia wymagania opisane w pkt od 3.1 do 3.1 niniejszego punktu, zarówno przed wyborem wykonawcy jak i po jego wyborze.

4. KRYTERIA WYBORU OFERTY

 W przypadku złożenia ofert przez więcej niż jednego Oferenta Zapytujący dokona oceny ważnych ofert na podstawie poniżej przedstawionych kryteriów oceny ofert.

Kryterium Waga Opis kryterium i sposobu przyznawania punktów

1. Cena 100 % 1. Cena to Łączna cena za jedna godzinę usługi – wynagrodzenie Oferenta obejmuje wszelkie wydatki związane z realizacją przedmiotu zapytania, w tym wszelkie daniny o charakterze publicznoprawnym i inne (w tym w szczególności podatki pośrednie, bezpośrednie, związane z obowiązkowymi ubezpieczeniami). Wynagrodzenie (cena) nie będzie podlegało podwyższeniu z jakiegokolwiek tytułu, chyba że co innego wyraźnie postanowi Zapytujący w treści niniejszego zapytania lub w trakcie realizacji przedmiotu zapytania (w formie pisemnej).

2. Ocena kryterium zgodnie z wzorem: cena oferty najkorzystniejszej / cena oferowana x 100

3. Maksymalna liczba punktów możliwych do uzyskania w tym kryterium wynosi 100 punktów.

5. ODPOWIEDZI NA ROZEZNANIA – WYCENY – TERMIN. INFORMACJA O WYBORZE 

 Odpowiedź na niniejsze Rozeznanie rynku uprzejmie prosimy przesyłać do Zapytującego drogą elektroniczną na adres e-mail Zapytującego bądź złożyć osobiście w siedzibie Zapytującego do dnia 08.03.2019 r. do godziny 12.00. Wyceny powinny być ważne co najmniej do dnia 08.04.2019.   

 Wyceny można złożyć na załączonym formularzu. W razie wątpliwości co do treści Rozeznanie rynku prosimy  kontaktować się z ww. osobą do kontaktu. 

 Zapytujący  zastrzega sobie możliwość nie wybrania żadnej z propozycji cenowych, a także rozpisania nowego Rozeznanie rynku, w przypadku braku złożenia wycen, konieczności jego modyfikacji lub uzupełnienia.

Zapytujący zastrzega sobie także, prawo do odrzucenia założonych propozycji cenowych w przypadku nie spełnienia przez nie kryteriów zawartych w Rozeznaniu rynku, a także prawo żądania przedstawienia dodatkowych informacji lub dokumentów potwierdzających opisane wyżej wymagania dotyczące przedmiotowych usług.

Załączniki:

  

• Zrealizowaliśmy we współpracy z WUP w Szczecinie  Projekt finansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego „Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy”. Projekt pt: „ Sekretarka/sekretarz poszukiwani na regionalnym i europejskim rynku pracy” zakładał przeszkolenie 70 osób bezrobotnych w okresie od 1 marca 2008r. do 30 kwietnia 2009r.